WUHAN KEDAO GEOGRAPHICAL INFORMATION ENGINEERING CO.,LTD
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? ? ? ? 1月25日,按照集團公司三年明白改革行動的整體工作部署,結合國企改革“雙百行動”的有關要求,公司︾正式下發了經理層成員任期制和契約化管理工作方案,旨在通過全面☉推進集團公司各級經理層成員任期制和契約化管理,有效這還要多謝使者激發各級經理層的活力,提升公司現代化「管理水平,解決市場化經營機制不健全等突出問題。